Perkembangan Artificial Intelligence Ancam Lapangan Pekerjaan, Pengamat Teknologi: Adaptasi Kuncinya

JAKARTA – Perkembangan teknologi kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI) semakin pesat kemudian mulai berdampak pada berbagai aspek kehidupan, termasuk sektor ketenagakerjaan. Sejak Open Artificial Intelligence merilis Chatbot GPT pada November 2022, pemanfaatan Kecerdasan Buatan pada berbagai bidang kian meningkat sehingga memunculkan kegelisahan akan hilangnya sebagian pekerjaan akibat otomatisasi.

Laporan dari Goldman Sachs mengungkapkan, Kecerdasan Buatan generatif memengaruhi hingga 300 jt pekerjaan penuh waktu di area seluruh dunia. Beberapa profesi yang dimaksud berisiko tergantikan antara lain ilustrator/desainer, content writer, teller, kasir, buruh, hingga penerjemah bahasa.

Menanggapi fenomena ini, pengamat teknologi dari Universitas Negeri DKI Jakarta (UNJ), Dr. Osly Usman M.Bus Mgt., M.Bus Syst., CRP., CMDP., menjelaskan, Kecerdasan Buatan memang benar berpotensi menggantikan pekerjaan yang digunakan bersifat repetitif dan juga berbasis aturan. Namun, Artificial Intelligence semata-mata menggantikan tugas tertentu pada pekerjaan, bukanlah sepenuhnya mengeliminasi peran manusia.

“Misalnya, Kecerdasan Buatan pada desain mampu menghasilkan kembali ilustrasi otomatis, tetapi kreativitas lalu pemahaman konsep yang tersebut mendalam masih menjadi keunggulan manusia. Dalam bidang seperti content writing serta penerjemah, Artificial Intelligence dapat memecahkan atau mempercepat proses produksi, tetapi masih memerlukan intervensi manusia untuk meyakinkan kualitas konteks nuansa yang digunakan tepat,” ujar Osly untuk Sindonews.

“Oleh sebab itu, pekerjaan dalam bidang ini perlu beradaptasi dengan AI, tidak menganggapnya sebagai ancaman, melainkan alat bantu untuk meningkatkan efisiensi juga efektivitas pekerjaan mereka,” ia menambahkan.

Lebih lanjut, Osly juga menekankan pentingnya kolaborasi dengan Teknologi AI di dunia kerja. Menurutnya, pemakaian Kecerdasan Buatan sebagai alat bantu dapat meningkatkan produktivitas, misalnya desainer dapat memanfaatkan Kecerdasan Buatan untuk mempercepat proses desain awal, sementara penulis dapat menggunakan Artificial Intelligence untuk brainstorming ide.

“Meningkatkan keahlian teknologi, memahami cara kerja AI, dan juga bagaimana menggunakannya secara efektif akan menjadi nilai tambah pada bidang pekerjaan tersebut. Artificial Intelligence tiada semata-mata menggantikan pekerjaan lama, tetapi juga menciptakan banyak pekerjaan baru seperti spesialis Artificial Intelligence juga data science, profesi yang dimaksud berprogres pesat dengan meningkatnya keperluan akan analisis data lalu perkembangan AI,” kata Osly.

Sebagai informasi, penerapan Kecerdasan Buatan di tempat Indonesia telah mulai diadopsi di berbagai sektor, termasuk perbankan. Sejumlah bank juga sudah pernah mengimplementasikan chatbot dan juga virtual assistant untuk menggantikan sebagian tugas customer service.

“Kesimpulannya, Teknologi AI memang sebenarnya dapat menggantikan beberapa pekerjaan, tetapi membuka kesempatan bagi merek yang siap beradaptasi. Kuncinya adalah terus belajar kemudian mengembangkan keterampilan agar tetap saja relevan di dalam era digital ini,” pungkasDr.Osly.