JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan di dalam bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan untuk Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang disebutkan diberikan oleh Economic Review yang bekerja identik dengan NBO juga Thomas International, Perbanas Institute di tempat kompetisi IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian diadakan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, serta impact terhadap komunitas dan juga pengembangan human capital dalam Indonesia.
Tak belaka itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang digunakan memotret aspek character, competence, juga commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menyatakan bahwa penghargaan yang dimaksud menjadi pembuktian dan juga wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi melawan keberhasilan perubahan struktural human capital yang digunakan sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, beliau percaya bahwa berinvestasi pada karyawan identik dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang mana kompeten, tangguh, juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, potensi lalu jenjang karier yang digunakan luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi serta aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun sudah menyusun strategi pengelolaan HC yang tersebut selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN di dalam BRI terus semakin dikembangkan untuk menciptakan talenta yang unggul lalu menyediakan, dan juga terus memulai pembangunan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga telah terjadi melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang mengatur tentang lingkungan kerja aman juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki kemudian menyempurnakan berbagai perangkat lunak human capital untuk memperkuat employee experience dan juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk memperkuat kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan pada bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia lalu penghargaan khusus dalam DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, di tempat mana 12 di tempat antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) di area berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, lalu lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 juga 2023, dan juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
