JAKARTA – PT Multi Harapan Utama (MHU) bersatu mitra kerja menyelenggarakan rangkaian kegiatan di memperingati Periode Keselamatan kemudian Bidang Kesehatan Kerja ( K3 ) Nasional tahun 2025 dengan tema Penguasaan Kapasitas Informan Daya Orang di Mendampingi Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Menguatkan Produktivitas.
MHU bersatu dengan mitra kerja memanfaatkan momen ini untuk menegaskan dedikasi terhadap budaya kerja yang tersebut aman juga produktif. Sebagai salah satu unit perusahaan dari MMS Group Indonesia (MMSGI) pada lini pilar MMS Resources, MHU berikrar untuk terus meningkatkan kesadaran lalu perhatikan seluruh karyawan serta mitra kerja yang dimaksud berkontribusi terhadap keselamatan dan juga kondisi tubuh kerja secara keseluruhan di menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, lalu produktif.
Kepala Teknik Tambang (KTT) MHU, Aris Subagyo menyatakan peringatan serius Periode K3 Nasional menjadi momen untuk semakin memahami bahwa pentingnya keselamatan di area area kerja tidak hanya sekali bagi karyawan MHU tetapi juga bagi mitra kerja untuk mencapai zero accident juga zero fatality.
“Keselamatan juga kebugaran kerja tidak semata-mata sekedar kewajiban, tetapi merupakan budaya yang mana harus terus kita bangun bersama. Melalui peringatan keras Siklus K3 Nasional 2025 ini, kami ingin menjamin bahwa setiap karyawan juga mitra kerja MHU memiliki pemahaman yang kuat terhadap pentingnya keselamatan kerja juga berkontribusi pada menciptakan lingkungan kerja yang tambahan aman, produktif, dan juga berkelanjutan,” ujar Aris di sambutannya pada membuka peringatan serius Bulan K3, disitir Kamis (6/2/2025).
Sebagai bagian dari keterlibatan berpartisipasi dengan mitra kerja, MHU mengadakan lomba pembaharuan acara K3, yang mana menggalakkan partisipasi bergerak di menciptakan solusi keselamatan yang tersebut lebih tinggi efektif dalam lingkungan kerja. Selain itu, kumpulan lomba olahraga turut diselenggarakan untuk mendirikan semangat kebersamaan juga meningkatkan kemampuan fisik fisik para pekerja seperti bulutangkis lalu juga mini soccer.
MHU melibatkan mitra kerja di sosialisasi untuk meningkatkan kekuatan budaya K3 yang tersebut terintegrasi dan juga menegaskan bahwa seluruh stakeholder mematuhi regulasi K3 nasional serta kebijakan perusahaan. Dengan cara ini, diharapkan dapat menurunkan risiko kecelakaan dan juga memverifikasi keberlanjutan operasional yang efisien. Selain itu, mitra kerja yang digunakan miliki pemahaman kuat tentang K3 akan lebih lanjut efisien di bekerja sehingga dapat meminimalisir downtime akibat insiden atau kecelakaan kerja.
MHU berjanji untuk terus menguatkan penerapan SMK3 di setiap lini operasi dan juga menegaskan bahwa budaya keselamatan kerja terintegrasi di dalam seluruh habitat perusahaan, menciptakan lingkungan yang tidaklah semata-mata aman tetapi juga berkelanjutan.
Peringatan Periode K3 Nasional bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan juga kepatuhan pekerja sekaligus pelaku usaha terhadap pentingnya penerapan prinsip K3. Melalui pengendalian semua kemungkinan bahaya hingga mencapai standar aman, lingkungan kerja yang mana sehat juga aman dapat tercipta. Kondisi ini tidaklah belaka meningkatkan produktivitas tenaga kerja, tetapi juga memberikan dampak positif pada perekonomian nasional.
