JAKARTA – Dalam sistem yang digunakan telah dilakukan terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dijalankan satu kali pada setahun lalu tiada perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah sistem digital yang mana dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, serta evaluasi kinerja PNS di dalam seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang tersebut sudah ada sinkron ini, memudahkan juga di hal administrasi seperti penghitungan hitungan kredit, proses kenaikan pangkat, kemudian manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi juga meningkatkan efisiensi, tambahan mudah, juga transparan.
Beberapa kemudahan pada sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja diadakan sekali di setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tiada perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi secara langsung oleh atasan terkait.
3. Pengembangunan kompetensi berbasis refleksi diri sehingga bukan lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Angka kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time lalu transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien dan juga bebas dari kendala administratif yang digunakan tidak ada perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya pada pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Lingkungan Merdeka Mengajar (PMM) ke di sistem e-Kinerja BKN untuk guru serta kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru dan juga kepala sekolah untuk melakukan konfirmasi data kinerja yang lebih banyak akurat lalu terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang mana cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali pada setahun.
Ditambah juga harus mengunggah banyak dokumen pendukung, namun pada saat ini di sistem yang digunakan telah dilakukan terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi diadakan sebanyak sekali di setahun dan juga tiada perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang tersebut harus dijalankan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username kemudian Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk meninjau daftar Sasaran Prestasi Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk mengawasi data yang digunakan telah dilakukan diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP di area e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang tersebut telah lama dibuat di area PMM.
